商亚洲同志事迹

职工风采 / 2018-06-06 16:54:29

　　事迹简介

　　从高中文化到函授本科文化，从机电工人到项目经理，公司见证了商亚州同志一步步的成长。他从事矿井建设工作多年,在担任阜山项目和焦家项目项目经理期间,出色的完成了本职工作。2016年至2017年，领导队伍完成了本单位最深的竖井，1183米，并合理安排人员进驻焦家金矿进行筹备工作，最终顺利完成阜山项目和焦家项目筹备两项工作，得到甲方及监理单位的一致好评。在2017年11月份又再创佳绩，以月进尺206.1米的成绩创造了金矿月成井记录。

　　一、努力学习，争作业务骨干

　　参加工作以来，商亚州同志一直都勤于学习。出身机电的他有着丰富的矿建井的实践经验，在丰富的经验基础上，又努力学习管理上的知识，领导项目部创造一个有一个骄傲的成绩，同时也引领项目部工人向高水平、更高效迈进。作为项目经理，他经常下井检查工作，解决现场实际问题，了解设备性能和设备维护保养情况，及时排查现场的安全隐患，做到安全第一，预防为主，综合治理的原则。同时学习“三个代表”、科学发展观、作风建设，以及集团公司的各类文件、会议精神，使自己在工作上政治素质过硬，经的起考验。通过勤奋学习，使他的政治素质、业务技能、理论基础更为扎实，使他从一个不懂社会的新工人成为一名出色的管理人员。

　　二、勤奋扎实，干工作就是要干到最好

　　2016年6月份,商亚州同志被任命为阜山项目项目经理。应该说是单位领导的信任，是个人能力得到充分肯定的重要体现，作为他本人应该高兴。但商亚州同志却无法让自己高兴起来，进入他脑海最多的是“责任”与“压力”。因为所面临的生产状况是十分严峻的。面对一千多米竖井，他积极的进行调研，连续跟班下井，动态的了解职工状态和工作面的实际情况，根据了解的情况，召开班子会，做到事前预防、事中控制、事后反思，加强了设备维修力度，制定工资分配制度、设备维修维护管理制度、安全培训制度等各项制度；同时切合实际的开展由队干部进行传带的培训，解决了班组长蛮干的行为，从而带动全体职工按章操作。由于井筒过深，2017年9月份出现了工作面突水的状况,涌水量达到100m3多,困难面前不畏艰险,他立即采取注浆止水措施，确保井筒安全生产工作顺利进行。

　　三、德性修养好，是个热心人

　　商亚州参加工作以来，由于工作上进，态度端正，吃苦耐劳，团结同志，为人忠厚，处事能力较高，逐渐成为集团公司的业务技术骨干，无论使是领导安排的工作和事情或者是同事的工作或事情，他都努力地去完成和帮忙完成，不拉单位的后腿，不丢单位的形象，能以一种勤劳的姿态和勤恳的态度扎实地工作。工作没有终点，只有始点；没有最好，只有更好。在以后的工作中，他将会一如既往的坚持高标准、严要求，讲真话、办实事，不求轰轰烈烈，唯求踏踏实实，力争做一名优秀的管理人员。

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